Contratar personal migrante irregular en Costa Rica puede parecer una solución rápida ante necesidades operativas inmediatas, pero en la práctica puede traducirse en sanciones, reclamos laborales, interrupciones operativas y daño reputacional. Lo que toda empresa debe...
Contratos por temporada y liquidaciones anuales en Costa Rica: una herramienta útil que pocas empresas aplican correctamente En Costa Rica y en gran parte de Latinoamérica, muchas industrias dependen de ciclos predecibles de actividad: el comercio se intensifica en...
En muchas empresas, el cumplimiento laboral sigue viéndose como una obligación legal más. Un requisito que se cumple “porque toca”, sin dimensionar que, en la práctica, es una de las decisiones más estratégicas que puede tomar una organización. Hoy, el cumplimiento...
Actualización clave 2026: nuevos tramos del Impuesto sobre la Renta y ajustes a los aportes para la CCSS El 2026 no inicia con cambios menores. Arranca con dos ajustes estructurales que impactan de forma directa el costo laboral real, la planilla y la planificación...
Contratación inteligente: cómo evitar contingencias al diferenciar correctamente entre contratos laborales y servicios profesionales En Costa Rica, muchas empresas optan por contratar colaboradores bajo la figura de servicios profesionales, creyendo que con ello...
